最近，国网四川省电力公司举办2020年省管产业单位配电专业技能竞赛，四川嘉盛电力建设有限责任公司参赛队表现颇受瞩目，在21支参赛队伍中跃居中上游。
近年来，嘉盛公司加快发展步伐，格外的重视能力标准化建设，促进各专业和人员技术技能提升，取得了较明显的成效。嘉盛公司工会 主席王谦表示，“这次竞赛对我们人员的业务素质提升来说，既是检阅，也是督促。”
“十三五”以来，随着国网四川省电力公司持续加大对阿坝电网的投资力度，阿坝州迎来了“电网大建设”的重要时期。作为以电网建设为主体业务的在阿企业，嘉盛公司积极扛起主业交付的重任，加强一线人员的技能培养，不断的提高企业业务承载能力和实施能力。
“公司很重视培养我们的技能 ，尽可能争取机会让我们参加培训。在工作任务重的情况下，红原县分公司也积极协调，为我们‘走出去’创造条件。”嘉盛公司红原县分公司工程部张鹏磊是公司选派参加这次竞赛的选手之一，他说道。
张鹏磊的同事王志凯也是这次参赛的选手。红原分公司人员较少，平时工作任务重，为了让年轻人能尽快“挑大梁”，老师傅们都会将自己积累多年的经验“倾囊相授”，“这对我们年轻人的快速成长，很有帮助。”王志凯表示。
嘉盛公司理县分公司除了通过大量的日常实践促进一线人员的技能提升，还定期在企业内部举行专业竞赛，通过比赛发掘自身优势和不足。这次由理县分公司推荐、代表嘉盛公司参赛的选手肖锐就是在该分公司去年的配电技能比赛中脱颖而出的。
据了解，近年来，随着嘉盛公司大力拓展客户业务，县分公司面临着更艰巨的任务，这也从客观上激发了人员提高技能水平的动力。“嘉盛公司上下对人员培养十分重视，通过‘请进来’‘送出去’和‘师带徒’等方式，提高人员的业务技能和综合素养。”王谦介绍，我们也可以感受到，一线人员技能提升很快，团队的业务实施能力也在不断加强。
“专业竞赛是对我们的一次检验，是在更高平台上展现自我，清晰认识自身优势和不足的重要机会。”王谦表示，积极组织人员参加竞赛，也是提升我们施工企业专业化施工能力的宝贵机会。
今年4月中旬，国网四川省电力公司启动省管产业单位配电专业技能竞赛前期工作以来，嘉盛公司积极筹备，各县分公司推荐选拔参赛人员组建参赛团队，合理协调备赛人员的工作调配。同时，公司安排经验比较丰富的培训师，协调备赛的物资场地等，为选手备赛提供了良好的条件。
嘉盛公司马云担任此次参赛团队的教练和培训师，他介绍，嘉盛公司起步较晚，技术力量相对薄弱，部分施工工艺与标准化作业要求相比也存在一定的差异。“比如在‘电缆头制作项目操作’这一竞赛项目中，我们日常工作中采取‘热缩’工艺，但现在多数单位都开始采用‘冷缩’了，竞赛考察的也是我们不熟悉的‘冷缩’工艺……备赛中，需要攻克的类似难题比较多。”
笔者了解到，代表嘉盛公司参加这次竞赛的四名选手来自不同的分公司，比赛中的团队项目操作对参赛团队的配合度有很高的要求，要求在极短的时间内共同完成一整套的操作，这对参赛成员，也是极很大的考验。
为了获得更好的成绩，参赛队员在备赛集训中自我加压，“我们也可以做的，就是比别人付出更大的努力，做更充分的准备。”马云介绍，我们每天早上五六点钟就开始投入训练中，反复打磨。尽管天气酷热，但大家都不惧艰苦，一遍一遍的反复训练。到了晚上，成员们还要坐下来总结白天学习的情况，相互讨论，揣摩需要改进的地方，或者根据真实的情况开展“紧急救护项目操作”的练习。
6月15日，竞赛在国网四川省电力公司技能培训中心举行，嘉盛公司参赛团队取得了良好的成绩，小组成员在竞赛中的表现，得到评委和兄弟单位参赛队的称赞。
张诗念告诉笔者，这次比赛让我们对平时接触较少的一些重要技能，有了一个集中、系统、规范的训练，学到了很多新的东西。“我觉得，这比获得一个好名次更重要。”
这次比赛，对张鹏磊来说最大的收获是对“标准化”建立了更深刻的认识。“过去工作中，很多操作都是基于实践经验，不乏‘怎么方便就怎么干’的情况，看似工作更高效，但是这次备赛集训让我认识到，标准化是经过科学规划设计的，能够为我们的工作质量、人身设备安全等提供保障。”张鹏磊说道，比赛促进了我们对施工工艺有更高的要求。
王志凯告诉笔者，长期以来我们工作实践的范围狭窄，很难客观认识自己的能力水平，参加比赛、走到全省的平台上，和同仁们进行技能比拼，能够更清楚的认识自己所处的“段位”，因此也激励我们不断努力。
“竞赛告诉我们，即使基础薄弱，只要刻苦训练，也能有取得迅猛的进步。这给我们建立了很大的信心。”王谦说，目前，嘉盛公司的经营规模在省电力公司系统省管产业单位中，已确定进入上游，公司将努力打造一支与企业规模体量相适应的专业技能人才队伍，为企业长效发展提供充足的动力。（黄世涛 唐玲玲/文）
